Unser Angebot für Unternehmen

KiTa-Plätze sind in vielen Gegenden Mangelware. Für Unternehmen kann es daher in Zeiten des Fachkräftemangels ein Wettbewerbsvorteil sein, ihre Mitarbeitenden bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. 

 

Dabei gibt es unterschiedliche Möglichkeiten: vom Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten über eine Mini-KiTa (max. 15 Betreuungsplätze) bis hin zur eigenen Betriebs-KiTa. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die für Ihr Unternehmen passende Löung. Wir begleiten den gesamten Planungs- und Eröffnungsprozess, übernehmen die Koordination mit den Behörden und holen die benötigten Genehmigungen ein. Auch nach der Eröffnung sind wir als Ansprechpartner für Sie da. 

 

Vorteile einer Betriebs-KiTa oder Mini-KiTa für Ihr Unternehmen

  • Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftesuche
  • Langfristige Mitarbeiterbindung
  • bessere Planbarkeit bei Rückkehr aus der Elternzeit
  • Höhere Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, weniger Fehlzeiten
  • Engmaschige Beratung und Infomaterial für Mitarbeitende

 

Vorteile für Mitarbeitende als Eltern

  • keine langwierige Suche nach einem KiTa-Platz
  • einfache Rückkehr nach der Elternzeit
  • attraktives pädagogisches Konzept und qualifiziertes pädagogisches Personal
  • lange Öffnungszeiten mit flexiblen Abholzeiten
  • kurze Wege reduzieren Stress und Fehlzeiten
  • verbesserte Work-Life-Balance

 

Interesse? Melden Sie sich bei uns!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin

Eva Harmat

Geschäftsführerin 

 Tel.: +49 (0) 8121 250 88 - 25

 E-Mail: eva.harmat(at)kinderland-plus(@)de